Hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici VEDOUCÍ VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ pro pomáhající profese

Zajímáte se o vzdělávání pomáhajících profesí? Říkají vám něco témata jako jsou krizová intervence, psychoterapie, dluhová problematika, poradenství či řízení a supervize? Máte zkušenosti s vedením malého týmu a řízením programu nebo projektu? Umíte se dívat za obzor? Ano? Možná je tato pozice přesně pro vás.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

Hledáme především někoho:

- kdo má zkušenosti s vedením týmu, baví ho vedení lidí a ví, že se v tom chce dále rozvíjet

- má dobré komunikační schopnosti

- má schopnost sebereflexe

- souzní s našimi hodnotami a firemní kulturou

- orientuje se v sociálních službách a pomáhajících profesích

- má zkušenosti s organizováním akcí (ideálně vzdělávacími)

Pokud nemáte dostatečné zkušenosti s dalšími manažerskými dovednostmi, očekáváme, že si je osvojíte v průběhu zavádění. Stejně tak Vás my budeme postupně učit, o čem přesně naše vzdělávací programy jsou po obsahové stránce a jaká je naše metodika organizování vzdělávání.

Na pozici vedoucího od Vás budeme očekávat, že převezmete vedení a řízení vzdělávacích programů tak, jak jsou aktuálně koncipované, že budete naši tradici vzdělávání přiměřeně rozvíjet a že dokážete udržet profesionální úroveň kurzů a výcviků.

Dále po Vás budeme chtít:

- vzdělání min. VOŠ humanitního směru

- 1 rok praxe ve vedoucí pozici

- doložená trestní bezúhonnost

- počítačové a administrativní dovednosti

- systematičnost, pečlivost, poctivost, otevřenost, trpělivost, inklinaci ke stabilitě

Co vám nabízíme:

- rozvojové prostředí dlouhodobě stabilní neziskové organizace

- přátelský kolektiv

- firemní vzdělávání

- důraz na firemní hodnoty a etiku práce

- práce v malém týmu

- 6 týdnů dovolené

- stravenky

- 6 měsíců zkušební doby

- soustavné vedení pracovníka a pravidelné hodnocení pracovního výkonu a pracovních postojů

- úvazek: 1.0

- nástup: dle dohody, nejdříve 1. dubna 2020

- mzda uvedená v inzerátu je nástupní mzdou po dobu prvních 3 měsíců, po 3 měsících se k platu přidají další příplatky včetně osobního ohodnocení

Náplň práce:

- Vedení 5-ti členného realizačního týmu vzdělávacích programů

- Vedení a organizace práce odborných garantů a lektorů vzdělávacích programů

- Metodická podpora a hodnocení podřízených

- Řízení organizace práce vzdělávacích programů

- Zpracovávání metodiky práce v programu

- Finanční řízení programu

- Řízení koncepce programu, plánování a rozvoj programu

- Zviditelňování programu

- Tvorba a řízení souvisejících projektů

- Akreditace vzdělávacích programů

- Organizace akcí

- Podílení se na rozvoji, strategii a chodu celé organizace

K reakci na inzerát přiložte motivační dopis v rozsahu min. 1 normostrany, ve kterém detailně doložíte Vaší motivaci k nástupu do pracovní pozice, míru naplnění uvedených požadavků a míru zkušeností s obdobnou prací + strukturovaný pracovní životopis.

Oba dokumenty zašlete nejpozději do 2. března 2020 na e-mailovou adresu jana.tupa@remedium.cz.

Odpovědi na vaše nabídky s případným pozváním k osobnímu setkání budeme rozesílat e-mailem průběžně. Nejpozději od nás zprávu obdržíte e-mailem 4. března 2020.

2. kolo osobních setkání bude probíhat po individuální domluvě termínu s vybranými zájemci o pozici v sídle naší organizace na adrese Křišťanova 15, Praha 3.

3. kolo osobních setkání bude probíhat v termínu 9. nebo 19. března 2020 opět v sídle organizace.

Těšíme se na vás!

Jana Tupá
manažerka pro personalistiku a rozvoj lidských zdrojů, jana.tupa@remedium.cz, tel: 272 739 833

Zuzana Radová
ředitelka